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Communiqués des sections
Section SNJ Ile-de-France

Le 6tm de casse sociale, acte 2


Communiqué commun de syndicats SNJ et SNJ-CGT.



Après la cession de titres de la presse professionnelle (social, transport, tourisme, juridique) par Wolters Kluwer France à François Grandidier en juillet 2016, une hémorragie continue des effectifs (journalistes poussés à la clause de cession, autres salariés contraints à démissionner ou à signer des ruptures conventionnelles) met en péril la qualité, sinon l'existence même, des titres cédés.

Alors que la gestion sociale est défaillante, alors que l'externalisation vers d'autres sociétés de François Grandidier n'a d'autre but que faire appel à une main-d’œuvre meilleur marché aux conditions de travail dégradées, les moyens de travailler sont retirés aux salariés qui résistent encore à ce « 6tm de casse sociale ». Lors du mouvement social du 29 juin dernier, devant la mobilisation des salariés, la direction s'engageait à proroger les accords collectifs, à mettre en place des instances représentatives du personnel dans le cadre d'une unité économique et sociale et à proposer un projet écrit de réorganisation.

Aujourd'hui, alors que ces instances ne sont toujours pas en place, alors que les accords collectifs ne sont pas appliqués aux nouveaux entrants, dont beaucoup travaillent dans des conditions précaires, la direction refuse de recruter sous prétexte d'une situation économique catastrophique des titres. Or, depuis juillet 2016, nous n'avons pas vu de véritable projet économique, alors que WKF mettait à disposition du repreneur des millions qui auraient dû assurer la pérennité des activités reprises et des emplois (292 contrats de travail transférés).

Dans l'ensemble des entités issues du transfert par WKF, nous attendons aujourd'hui que François Grandidier respecte ses engagements :
 faire suivre d'effet sa volonté affichée devant l'inspecteur du travail de mettre en place une représentation du personnel dans le périmètre de l'unité économique et sociale, procéder à des investissements productifs comme annoncé lors de la cession, en particulier pour le plurimédia, qui bénéficient réellement à l'activité reprise et à ses salariés ;
 assurer ses obligations d'information auprès des salariés : transparence sur la stratégie de l'entreprise et les organigrammes ;
 assurer ses obligations de gestion sociale : embauche d'un nouveau gestionnaire RH sur place, paiement des salaires avant la fin du mois, remise des bulletins de paie avant le 10 de chaque mois, application des accords collectifs aux nouveaux entrants, rétablissement du télétravail, signature de contrats de travail en CDI et d'avenants pour les salariés dont les tâches sont modifiées, charge de travail calculée de façon raisonnable, paiement de l'intégralité de la part variable du salaire ;
 cesser les externalisations qui mènent à une désorganisation totale des services : c'est là que réside le véritable danger pour la poursuite de l'activité.

Nous vous invitons à vous tenir au courant de la suite du mouvement et à réfléchir aux formes d’action qui donneront du poids à nos revendications.


Signez la pétition : "Soutien aux journalistes des ASH en grève".

 

Paris, le 05 Janvier 2018

Thèmes : Grève

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