Journalistes touchant moins de 2000 € : réclamez votre indemnité inflation de 100 € !

Le décret fixant les modalités de versement de l’aide exceptionnelle est enfin paru. Tout salarié (y compris tout agent du public) ayant reçu moins de 2000 € net ou 2600 € brut de salaire entre janvier et octobre 2021 est éligible à cette indemnité, qui sera remboursée aux employeurs par l’Etat. Les journalistes mensualisés et pigistes rentrant dans ces critères doivent toucher ces 100 euros.

Le SNJ invite toutes les délégués syndicaux et sections syndicales à faire la demande de versement de cette indemnité aux employeurs du secteur des médias. En principe, les pigistes doivent effectuer eux-mêmes la demande auprès de leur employeur principal, mais les employeurs peuvent évidemment les devancer et les informer qu’ils peuvent en bénéficier à condition que leur salaire mensuel moyen sur les dix premiers mois de 2021, soit en deçà de 2000 € net. Les pigistes seront d’autant mieux entendus que la revendication sera portée par un syndicat et/ou les élus du Comité social et économique.

Les primes de fin d’année ou le treizième mois intervenant généralement en décembre ne sont donc pas pris en compte. Sauf si, comme c’est le cas pour les pigistes, ces primes sont fractionnées dans l’année, auquel cas elles sont intégrées dans le calcul du revenu moyen.

Les employeurs doivent régler l’indemnité inflation aux salariés présents en octobre, même s’ils ne font plus partie des effectifs ensuite.

Pour les pigistes, la prime est versée par l’employeur principal : « Les personnes qui ont eu au cours du mois d’octobre plusieurs employeurs recevront l’indemnité auprès de l’employeur principal, à savoir celui avec lequel la relation de travail est toujours en cours ou à défaut celui pour lequel ils ont effectué le plus d’heures en octobre ». Les pigistes doivent donc informer leurs autres employeurs qui seraient susceptibles de leur verser l’indemnité, ceci afin de ne pas la percevoir deux fois ou plus. 

Cette indemnité doit être versée en principe en décembre 2021, et au plus tard le 28 février 2022. La mention « indemnité inflation » doit être portée sur le bulletin de paie. 

Le ministère du Travail a mis en ligne un questions-réponses ici.