UES L'Equipe : des PSE inacceptables

A l'issue de la réunion extraordinaire du CSE consacré aux PSE, vendredi 18 décembre, les élus ont voté la motion suivante.

Alors que l’information-consultation sur les projets de « plans de sauvegarde de l’emploi » (PSE) a débuté il y a un peu plus d’un mois dans des conditions difficiles, les représentants du personnel de l’UES L’Equipe espèrent que les semaines à venir permettront d’éclairer davantage les tenants et les aboutissants de ces plans sociaux.

Mais ils tiennent à résumer ce qui rend déjà, pour l’heure, ces PSE inacceptables.
Ils condamnent d’abord fermement le choix du groupe Amaury de procéder à de larges suppressions d’emploi en pleine pandémie et en pleine crise économique, alors qu’il prévoit de terminer l’année 2020 avec un résultat d’exploitation positif de plusieurs dizaines de millions d’euros et que les ventes des terrains de Saint-Ouen à l’Etat et des imprimeries de Mitry-Mory vont lui rapporter davantage encore.

Les élus soulignent que ces projets de PSE et les restructurations qui les justifient sont inadmissibles pour au moins quatre autres raisons majeures :
- la direction se refuse toujours à écarter le risque de départs contraints, notamment à cause de conditions de départ volontaire largement inférieures à celles qui avaient été proposées il y a encore seulement deux ans  alors que le contexte économique s'est fortement dégradé entre-temps;
- ces plans annoncent des conditions de travail dégradées pour plusieurs services (plus de stress, plus de travail en nocturne, plus de travail posté, polyvalence étendue, etc.) ;
- ils diminueraient considérablement les moyens de l’entreprise alors qu’elle doit conquérir des lecteurs sur tous les supports si elle veut assurer sa pérennité ;
- ils fragiliseraient France Football, un titre historique qui, après avoir été soumis à plusieurs revirements éditoriaux en quelques années, serait cette fois soumis à une transformation très hasardeuse (un « pari » selon la direction), sans parler de Sport & Style dont l'arrêt est programmé.

Les élus du CSE espèrent que le groupe Amaury saura prendre la mesure de ses responsabilités et décidera de soutenir dans une conjoncture très difficile l’UES L’Equipe et ses salariés, plutôt que de les fragiliser au risque d’aggraver ses problèmes.

Ils demandent à la direction de revoir sa copie et de présenter un vrai plan de relance à la hauteur des enjeux et du somptueux calendrier sportif de ces prochaines années, à même de renforcer la position de leader du groupe L’Équipe au lieu de l’affaiblir.
Un plan qui ne comporterait aucun départ contraint, des effectifs en adéquation avec le travail demandé et les ambitions attendues, un projet éditorial pour l’heure toujours aussi dramatiquement absent des débats, laissant penser que la direction n’a aucune vision, aucune idée en la matière.