La disette salariale se poursuit

La Dépêche continue de procéder à des recrutements de directeurs bien payés, ce qui contribue à augmenter encore la masse salariale des dix plus gros salaires de l'UES Dépêche. Il n'en va pas de même pour le reste de la masse salariale, en diminution constante depuis bientôt une décennie, comme est également constante l'obstination de la direction de refuser de négocier toute augmentation générale pour l'ensemble des salariés de l'UES Dépêche du Midi dont un très grand nombre voit son pouvoir d'achat diminuer au fil des ans. La direction refuse encore et toujours de consacrer une quelconque somme, même modique, à des titres restaurants attribués aux salariés extérieurs au siège, victimes de la sorte de discrimination sociale...