NAO : la baisse enfin stoppée et une nouvelle promesse non tenue

Cette année, pour la première fois en 3 ans, le budget consacré aux mesures individuelles ne sera pas amputé (-10% en 2014 et -15% en 2015). La direction  –sous la pression des syndicats– a renoncé à son intention de le baisser à nouveau de 10% et maintien pour 2016 un nombre de mesures individuelles identique à celui de l'an dernier.

Pour autant Radio France ne tient pas ses promesses. Christian Mettot, l'ancien directeur des ressources humaines, s’était engagé en juillet 2015 à faire en sorte que le budget destiné aux mesures individuelles des journalistes soit plus généreux en 2016 puisque nous avons abandonné les automatismes en adoptant le nouveau NAC.

La direction a refusé de respecter cette promesse. Une fois de plus, la DRH prouve aux salariés et aux organisations syndicales qu’elle n’a pas de parole. Sauf quand il s'agit de geler les salaires, puisqu'elle propose une mesure générale de 0% pour la quatrième année consécutive (2013, 2014, 2015 et 2016).
 

Plus de justice pour les pigistes

La stratégie de rattrapage de la rémunération des pigistes voulue et impulsée depuis de nombreuses années par le SNJ commence à porter ses fruits. Mais pour rééquilibrer le montant des piges entre les stagiaires première année, les stagiaires deuxième année et les pigistes professionnels, il s'est avéré indispensable cette année de moduler la hausse des différents niveaux de piges. D'où la plus forte augmentation décidée en accord avec la direction pour les pigistes débutants.


Nouveau barème piges France et à l’étranger

• Professionnel : + 2% au 1er septembre 2016     puis 2 % au 1er janvier 2017
• Stagiaire +1 an : + 0,5% au 1er septembre 2016   puis 0,5 % au 1er janvier 2017
• Stagiaire de 0 à 1 an : + 3,5% au 1er septembre 2016   puis 4% au 1er janvier 2017
   

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